3 декабря 2024, вторник
$ 59,76
€ 65,98
Сейчас: +12
Завтра: пасмурно, без осадков +19

Партнерами Северо-Западного банка Сбербанка – участниками зарплатных проектов – стали 23 тысячи предприятий

29 мая 2015, 10:31

Санкт-Петербург, 29 мая. За четыре месяца с начала 2015 года участниками зарплатных проектов Сбербанка стали более 1800 компаний с общим фондом оплаты труда 1,8 млрд рублей. Всего партнерами Северо-Западного банка – участниками зарплатных проектов в настоящее время являются более 23 тысяч предприятий Северо-Западного региона. Объем зачисления заработной платы превысил 64 млрд рублей. 

«Северо-Западный банк Сбербанка предлагает уникальные условия по комплексному обслуживанию клиентов в рамках проекта «Банк на работе». Название проекта не требует специальной расшифровки. Сотрудники предприятий, с которыми у банка заключен зарплатный договор, в любое удобное время, не покидая своего предприятия, могут обратиться к персональному менеджеру банка, который присутствует на территории компании», – отметил председатель Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» Дмитрий Курдюков. 

В 2015 году Сбербанк внедрил ускоренную схему зачисления заработной платы своим клиентам через «Сбербанк Бизнес Онлайн». В настоящее время в Северо-Западном регионе более 5700 юридических лиц пользуются этой услугой. В большинстве случаев зачисление заработной платы на карты сотрудников осуществляется в течение 10 минут. Бухгалтер компании-клиента имеет возможность отслеживать зачисления в режиме онлайн. 

Сбербанк, работая с зарплатными клиентами, предоставляет два удобных сервиса: обеспечивает высокую скорость зачисления денежных средств, а также предлагает сотрудникам предприятия специальные условия по продуктам. Например, им доступны скидки по кредитам банка. Кроме того, к услугам клиентов большая филиальная сеть, сеть устройств самообслуживания и цифровые сервисы – интернет-банк Сбербанк Онлайн, мобильный банк, услуга «Автоплатеж». 

Загрузка...
Размер шрифта:

Реклама

 
Главные темы
 
Новости партнеров
 
 

Видеосюжеты

 
 

 
↑ Наверх