Санкт-Петербург, 9 февраля. Назначенный на утро 9 февраля пикет в поддержку уволенных сотрудников пивоварни «Хейнекен», профсоюзных лидеров Виталия Морозова и Сергея Колегова, решили отложить. Об этом корреспонденту «БалтИнфо» сообщил сам Виталий Морозов.

Организацией пикета занимался профсоюз «Солидарность» филиала «Пивоварни Хейнекен». Заявка на его проведение была подана в администрацию Невского района.

Накануне мероприятия было принято решение отложить пикетирование проходной пивоваренного завода. Как пояснил уволенный профлидер Виталий Морозов, решение обусловлено тем, что 10 февраля должна состояться встреча руководства предприятия с представителями районной прокуратуры. Об этом работники предприятия узнали от самих прокуроров на встрече, состоявшейся вечером 8 февраля.

«Пока принято решение отменить пикет, в дальнейшем профсоюзы будут исходить из результатов встречи на предприятии 10 февраля», - сообщил Виталий Морозов.

Напомним, в начале февраля Государственная инспекция по труду вынесла предписание руководству предприятия о снятии дисциплинарных взысканий, наложенных на 25 работников, принимавших участие в забастовке 15 декабря 2011 года. Ранее инспекция вынесла аналогичное решение о снятии взысканий с участников предупредительной забастовки в ноябре.

Руководство филиала заявило о несогласии с предписаниями инспекции и о намерении обжаловать их. По информации профсоюза «Солидарность», 2 февраля работодатель обжаловал первое решение инспекции.

Виталий Морозов и Сергей Колегов в январе провели голодовку в защиту своих коллег, в отношении которых были приняты дисциплинарные взыскания за участие в забастовке. 27 января оба были уволены. Руководство филиала «Пивоварня Хейнекен» считает, что работники предприятия, в том числе уволенные профсоюзные лидеры, нарушили трудовое законодательство. Руководитель предприятия Игорь Шатц настаивает на том, что увольнение двоих сотрудников было произведено в соответствии с пт. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ «за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания».

С увольнениями профлидеров «Хейнекена» разберется инспекция по труду

Не исключено, что уволенные работники обратятся в суд. Их решение будет зависеть от результатов проверки прокуратуры и трудинспекции по факту их увольнения, которая проводится в данный момент.

Уволенные профлидеры нарушили трудовые обязанности – «Хейнекен»