Пиара не хватило

Сотрудники ГМЗ «Павловск» до сих пор не могут поверить, что их директора Николая Третьякова сняли с должности. Как рассказала корреспонденту «БалтИнфо» главный специалист по научной и просветительской работе Людмила Коваль, сейчас все в музее находятся в «подвешенном состоянии», так как долгое время сотрудники не могли даже предположить, кто станет их новым руководителем. А о том, что эту должность займет бывший председатель комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры Вера Дементьева, стало известно почти через 10 дней после объявления об увольнении Третьякова. До этого момента в комитете по культуре не называли возможных кандидатов.

Удивило сотрудников и то, что их руководителя сместили без объяснения причин. В последние несколько лет музей просто гроздьями собирал награды, был представлен на праздновании Года России во Франции, а сам Третьяков несколько месяцев назад был награжден орденом «За заслуги перед Отечеством». Как отметила в разговоре с корреспондентом «БалтИнфо» ученый секретарь музея Милена Третьякова, ротация кадров — это вполне естественный процесс, однако, как правило, это происходит, когда предшественник уже по возрасту не подходит для руководящей должности. «Николай Сергеевич же еще достаточно молод, он полон сил и энергии, у него много идей по реализации новых проектов. Сотрудники опасаются, что они так и останутся идеями, так как обычно многие проекты закрываются с приходом нового руководителя», - заметила она.

Единственный минус, который коллеги отмечают у Третьякова, это нежелание «пиариться». По словам ученого секретаря, бывший директор никогда не устраивал пышных презентаций по случаю проделанной реставрации. «Он относится к этому как к обычной, текущей работе. Возможно, если бы публичности было больше, то такая ситуация бы не сложилась», - отмечают музейщики.

Несмотря на решение комитета по культуре, сотрудники надеются, что Третьяков все-таки останется работать в «Павловске». В связи с этим они направили обращения и открытые письма, однако реакции так никакой и не последовало. Вскоре было принято решение, что Третьякову предложат должность президента музея-заповедника.

Президент постфактум

С инициативой о введение должности президента в ГМЗ «Павловск» выступил глава Совета музеев России Михаил Пиотровский. Как заметили сотрудники музея-заповедника, со стороны комитета поддержка этого предложения выглядела как «желание загладить свой грубый поступок». В какой-то степени с ними согласны руководители петербургских музеев. Как отметил в разговоре с корреспондентом «БалтИнфо» глава Российского этнографического музея Владимир Грусман, логичнее было бы сначала утвердить должность президента, а затем уже совершать кадровые перестановки.

Впрочем, сам Третьяков никаких предложений о дальнейшем сотрудничестве не получал, в связи с этим музейное сообщество высказывает свои опасения. «Мы не беремся оценивать кадровые решения, но опыт такого человека как директор ГМЗ «Павловск», который проделал огромную работу на своем посту, должен быть использован. Общий стаж Третьякова на руководящей должности составляет 14 лет, а в музейном деле он более четверти века. И я не помню, чтобы за это время он имел какие-то выговоры»,- отметил Грусман. По его словам, бывший глава музея-заповедника всегда получал очень хорошее финансирование, а это говорит о том, что ему доверяли как профессиональному хозяину. Учитывая это, нельзя просто взять и снять такого специалиста с должности, считают в музейном сообществе.

Эту позицию разделяет глава Государственного музея истории Петербурга Александр Колякин. По его мнению, если человек освобожден от должности директора, то его многолетний опыт вполне может быть применим на должности президента.

«Оставить Третьякова необходимо для того, чтобы снять напряжение, продолжить стратегию развития музея. Должность президента далеко не формальная, это человек, который в музее влияет на многие вопросы, его можно расценивать как старейшину», - заключил Грусман.

Директор музея — штучный товар

Несмотря на то, что музейщики вроде бы и не осуждают кадровые перестановки, некоторые вопросы все-таки возникают. По словам Грусмана, быстро подготовить директора музея в принципе невозможно. Вообще плеяда руководителей, которая работает сегодня в петербургских музеях - особенная. Эти люди всю свою жизнь посвятили одному музею.

«Речь идет о том, что нигде нет курсов или училищ, обучающих таких специалистов. Директоров нигде не готовят, эта работа требует полной самоотдачи», - подчеркнул Грусман. За последние 20 лет музейное дело в Петербурге совершило огромный рывок. В 90-х годах культурное пространство в Северной столице было практически парализовано — закрывались кинотеатры, театры, у людей не было ни желания, ни денег. И музей оставался практически единственным оплотом культуры, считает он.

«Когда все становилось частным, музеи сохранили национальное достояние. Музеи остаются вне политике, но это серьёзная культурная коммуникация. Какими бы ни были напряженными отношения с другими странами, именно культурная нить нас связывает, и нельзя допускать, чтобы она оборвалась. Поэтому профессионалы, которые умеют поддерживать такие связи, крайне необходимы», - заметил Грусман.

Ситуация в «Павловске» свидетельствует о том, что у государства нет не только чувства благодарности к людям, сделавшим многое в своей работе, но и обычной рачительности, заявили коллеги Третьякова.

Удар по репутации

В музейном сообществе убеждены: увольнение директора «Павловска» показало, что на его месте может оказаться любой руководитель внезависимости от наград и заслуг. Согласно закону, работодатель, которым выступает комитет по культуре или министерство по культуре, в праве расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке без объяснения причин. Инициатив об изменении этого пункта от руководителей музеев никогда не поступало. В этом и не было необходимости, так как с подобной ситуацией они столкнулись впервые.

«Мы же уверены в том, что наши руководители - мудрые люди. И если такое решение принимается, то на каком-то основании», - заметил Грусман.

Однако в связи с чем уволили Третьякова, до сих пор неизвестно. По мнению руководителей музеев, это нанесет огромный удар как по репутации бывшего директора ГМЗ «Павловск», так и по всему музейному сообществу. «Сегодня в Интернете можно прочитать: «Ату его. Если сняли, значит есть за что, значит воровал...». Решения, принятые подобным образом, вызывают брожение умов», - подчеркнул Грусман.

Директора ГМЗ «Павловск» назначат в течение 10 дней

Напомним, директор ГМЗ «Павловск» Николай Третьяков был снят с должности 13 октября. Как пояснили в комитете, это связано с ротацией кадров. «Это естественный и неизбежный процесс в любой сфере и любом учреждении. Заслуги Николая Третьякова в музейном деле неоспоримы, его авторитет в профессиональном сообществе высок. Но в данном случае речь идет, прежде всего, о новом этапе развития музея, о поиске новых - как творческих, так и организационно-правовых форм работы», - отметил Губанков.

Сегодня стало известно, что место Третьякова займет экс-председатель КГИОП Вера Дементьева.

Экс-главу КГИОП Веру Дементьеву назначили директором ГМЗ «Павловск»

Ольга Першина