Вильнюс, 13 марта. По данным Литовской Государственной инспекции по труду, большая часть поступающих от граждан страны жалоб непосредственно связана с несвоевременными выплатами сотрудникам компаний заработной платы.

Подобные нарушения стали в стране столь частым явлением, что частные компании, занимавшиеся ранее взысканием долгов по заявке юридических лиц, начинают активно переквалифицироваться на оказание аналогичных услуг частным лицам.

Об этом сообщает корреспондент «БалтИнфо» со ссылкой на новостной сюжет радиостанции Žinių radijas.

Как рассказало радио, большинство граждан, обращающихся за подобной помощью к специалистов, рассказывают о задержке выплаты зарплат на 3-4 месяца. При это  сумма подобных задолженностей  компании перед сотрудником редко превышает 5 тыс. литов (около 2 тыс. долларов).

Подобные ситуации, по информации Žinių radijas, чаще всего  решаются одним из двух предлагаемых способов. Первый сводится к тому, что  компания, взыскивающая долги, предлагает клиенту подождать некоторое время, по истечении которого он может получить всю причитающуюся ему сумму от работодателя. При этом услуги фирмы оплачивает также владелец предприятия.

Во втором случае компания «выкупает» задолженность  работодателя, выплачивая клиенту 60-70% данной суммы в день обращения.

Радиостанция  рассказала также, что чаще всего к помощи подобных фирм прибегают уволенные  сотрудники транспортных и строительных компаний.

Добавим, что  в течение прошлого года в литовскую  Государственную инспекцию по труду поступило 7,7 тыс. жалоб в связи с задержками зарплат. После детального рассмотрения ситуации, сотрудники Инспекции прибегают к штрафным санкциям, размер которых, в зависимости от задолженности работодателя, может колебаться от 500 до 5 тыс. литов (от 198 до 1980 долларов).